paradoxalement, je me suis fait la réflexion qu'on est en train d'assister à la naissance de nouvelles façons de débuter dans le monde du travail. Au lieu d'apprendre de manière peu attractive les ficelles du métier, est-ce qu'on ne va pas plutôt voir émerger la créativité?
imagine si le 1er job c'est valider que l'IA n'hallucine pas (parce que ça fait appel à des notions de cognitives qu'elle n'a pas encore)...
évidemment, la période de transition, dans laquelle nous sommes, n'est pas agréable, car des 2 cotés (employeurs, jeunes candidats), on ne sait pas si c'est le bon moment ou pas d'y aller, même si on suppute qu'on n'aura pas d'autre choix que d'y aller...
sujet super intéressant.
paradoxalement, je me suis fait la réflexion qu'on est en train d'assister à la naissance de nouvelles façons de débuter dans le monde du travail. Au lieu d'apprendre de manière peu attractive les ficelles du métier, est-ce qu'on ne va pas plutôt voir émerger la créativité?
imagine si le 1er job c'est valider que l'IA n'hallucine pas (parce que ça fait appel à des notions de cognitives qu'elle n'a pas encore)...
évidemment, la période de transition, dans laquelle nous sommes, n'est pas agréable, car des 2 cotés (employeurs, jeunes candidats), on ne sait pas si c'est le bon moment ou pas d'y aller, même si on suppute qu'on n'aura pas d'autre choix que d'y aller...
A suivre...
J'espère qu'on trouvera de nouvelles manières de débuter !
Pour l'instant, vu que les embauches sont gelées... les jeunes prennent cher :(